L’annonce a été faite dans le discours du Budget 2025-2026. Ainsi, ce plan sera aboli après juin 2027.

Entre juillet 2025 et juin 2026, les employés dont les revenus ne dépassent pas Rs 20 000 recevront une allocation de Rs 2 000 par mois, et entre juillet 2026 et juin 2027, elle passera à Rs 1 000.

Pour ceux dont les revenus se situent entre Rs 20 001 et Rs 25 000, l’allocation sera de Rs 1 667 pour la période allant de juillet 2025 à juin 2026, puis de Rs 883 pour la période allant de juillet 2026 à juin 2027.

La troisième catégorie concerne les salaires compris entre Rs 25 001 et Rs 30 000. Pour la première année, soit de juillet 2025 à juin 2026, la compensation sera de Rs 1 333, puis de Rs 667 de juillet 2026 à juin 2027.

Enfin, pour ceux dont les salaires se situent entre Rs 30 001 et Rs 50 000, le barème sera de Rs 1 000 pour la période juillet 2025 à juin 2026, puis de Rs 500 pour la période juillet 2026 à juin 2027.

Il est à noter que les salaires mentionnés sont ceux en vigueur actuellement.